第72章 退伍季！连长的职责 (第2/2页)

不过，因为看着有点显老，李修收了，但放在了桌子上。
　　
　　他现在，大可不必那么成熟。
　　
　　“每天这个时候，都得开一个短会，让干部们聚一聚，并且汇报一下一天的状况”
　　
　　李修点了点头。
　　
　　之后，他就看着指导员从桌子上拿过对讲机。
　　
　　“让各排长过来下吧”
　　
　　这个点儿，应该是战士们洗漱休息的时候。
　　
　　但是连长，却需要主持会议。
　　
　　这时候，李修看着指导员手里，攥着个小纸条，略微一愣。
　　
　　指导员笑道：“人老了总会忘事儿，所以带着这个，随时提示自己。”
　　
　　李修点了点头。
　　
　　很快，排长，司务员，还有两个副连和炊事班班长都过来开会。
　　
　　会议内容也不麻烦。
　　
　　先是排长，司务员汇报训练状况。
　　
　　基本上，一天训练都没啥事情，主要是汇报训练进程，训练任务训练到什么程度了。
　　
　　达标率，优秀率达到了什么水平，有没有谁表现特别好…
　　
　　总之，回答很琐碎。
　　
　　如果有人表现好的，就会被记录下来。
　　
　　每年，连里分配嘉奖的时候，都会优先考虑这些人。
　　
　　副连和炊事班，倒是没什么汇报的内容。
　　
　　事后，指导员又开始安排明天的作训任务。
　　
　　作训任务，都是一开始就定好的，只需要指导员再提一嘴，倒是不需要重新写。
　　
　　会议，很快就结束了。
　　
　　“这种，就是每天的总结性任务，不过看着我做简单，有时候真正实施的时候可能会出现意外。要想提前打好腹稿，不能说错话。”
　　
　　指导员带着一点深意的说着：“还有团部发来的文件。你也要做一下修改，不能直接读文件内容。反正，得让兄弟们能听懂。”
　　
　　“好。谢谢。”
　　
　　“不用谢，好好干。”指导员微微一笑，道：“今天还是比较顺利的。但你也知道，一个连一百多个人，发生矛盾很正常。新兵和老兵的矛盾，军校学员和部队兵的矛盾…你都得有心理准备，及时处理。”
　　
　　李修郑重点头。
　　
　　之后两天，指导员都在带着李修。
　　
　　而李修，也在用心学。
　　
　　其实，主要也就是见一见连长要干啥。李修的【基层军官管理】技能，经验柱虽然还没满，但是也有一定的管理基础了。
　　
　　只要略微熟悉一下连长的职能，李修有信心能干好。
　　
　　……………………
　　
　　五天后。
　　
　　“连长，这事今天咱们的采购清单，你批准一下”
　　
　　连长办公室，李修面对司务长送来的几个单子，扫了一眼，略微检查了下，微微点头，道：“可以，采购的时候，我另外出钱买两个篮球，买个篮筐，咱们连活动要丰富一点，不要整天一有假期就打牌。”
　　
　　“是，是。嘿嘿，连长英明，连长英明。”
　　
　　司务长自然而然的吹捧道。
　　
　　李修直接无视，又道：“下周就是老兵们的退伍季了，你去多买瓶酒。钱还是我出。”
　　
　　其实，这有点不合规矩。
　　
　　不过，李修有钱，也不在意那些。
　　
　　退伍季，总是有点沉重。
　　
　　他自己感觉心理舒坦就行。
　　
　　退伍季，送战友。
　　
　　离别嘛…很沉重。
　　
　　李修第一次主持。
　　
　　“这…一直您出钱呀？这多不好意思。”
　　
　　司务长，这会儿想了想，有点不好意思。
　　
　　“没事。”
　　
　　李修随口道。
　　
　　“另外，我这周末有点事。要去团部一趟，明天你有事情，先找江指导”
　　
　　身为连长，李修有点想法，想要去团部做一下申请。
　　
　　而且，明天，他还得去见一见迪娜卓博。
　　
　　所以，明天，他提前拜托指导员帮他代一天。
　　
　　这个请求，指导员自然没有拒绝。
　　
　　PS:这卷，大概还有两章
　　
　　过度章节，看大伙评论都说水，但是我一点想水的想法都没有。
　　
　　这种文，很多细节不写，结构就缺失，我只能保证尽全力精简，不故意水。
　　
　　(本章完)